主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 主催：国民健康保険中央会 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日時：平成２７年１月３０ 日（金 日（金 日（金 ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ ）１０：００〜１６：００ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ 場所：全国町村会館２階ホール（千代田区永１−１１ ） 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 出席：秋篠の会長 木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己木村博子 、事務局吉由己【内容】 【内容】 【内容】 【内容】 ●主催者挨拶 主催者挨拶 主催者挨拶 主催者挨拶 主催者挨拶 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 常務理事 常務理事 常務理事 常務理事 飯山幸雄 飯山幸雄 飯山幸雄 飯山幸雄 氏 ●会長挨拶 会長挨拶 会長挨拶 会長挨拶 都道府県在宅 都道府県在宅 都道府県在宅 都道府県在宅 都道府県在宅 都道府県在宅 保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡保健師会 全国連絡会長 藤社恵美子 藤社恵美子 藤社恵美子 藤社恵美子 藤社恵美子 氏 ●説明 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 「社会保障制度に関する国の動き 」 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 国民健康保険中央会 常務理事 常務理事 常務理事 常務理事 飯山幸雄 飯山幸雄 飯山幸雄 飯山幸雄 氏 ●講演 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 「認知症の人支援：地域役割 」 社会福祉法人 社会福祉法人 社会福祉法人 社会福祉法人 社会福祉法人 社会福祉法人 俗風会 認知症 認知症 認知症 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 介護研究・修東京センター長 本間昭 本間昭 本間昭 氏 ●事例発表 事例発表 事例発表 事例発表 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 �@「地域づくりによる介護予防推進支援モデル事業」を男鹿市保 健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保健 師と秋田県在宅保師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 師等ゆずり葉の会が共に取組んだ事例紹介 ゆずり葉の会長 ゆずり葉の会長 ゆずり葉の会長 ゆずり葉の会長 ゆずり葉の会長 ゆずり葉の会長 ゆずり葉の会長 佐藤潤子 佐藤潤子 佐藤潤子 佐藤潤子 氏 �A「重複・頻回受診者への訪問指導」を在宅保健師会と埼玉県国保連合会が合同で取り組んだ事例 埼玉県在宅保健活動者の会「青空会」会長川口明子氏 国保連合会保健師 加藤一二三氏 ●グループ討議 グループ討議 グループ討議 グループ討議 グループ討議 グループ討議 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 「在宅保健師等会」と国連合事務局の 2部 に分かれ、各部 に分かれ、各部 に分かれ、各部 に分かれ、各部 に分かれ、各部 に分かれ、各部 に分かれ、各部 に分かれ、各5〜6人が 1グ ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 ループとなり意見交換を行った。 �T 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 在宅保健師等会の討議から 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 現会員は高齢化傾向にある。新入者が年々減少り、当を知らないま職場 を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか を退職する人もあ。研修会への参加数が少なく、者固定化してい現状明らか になった。 になった。 になった。 になった。 になった。 このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保このと から、�@会員確保�A会の活性化 �A会の活性化 �A会の活性化 �A会の活性化 �A会の活性化 �A会の活性化 の 2点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 点が課題として挙げられた。 まず �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか �@について、会の周知方法を検討する。これか ら退職を ら退職を ら退職を ら退職を 間近 に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ に迎える保健師つ いては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へいては、 国保連合会の協力を得管轄・所属県や市町村へきめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が きめ細かく当会の案内が 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 届くよう努める。同時に、在職中の保健師あて 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう 「在宅保健師会」の認識を持ってもらう よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに よう、機会あるごとに PR に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 に努める必要があ。また、会員各自当の認識を持って未 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 入会者に斡旋する。 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 �Aについて、魅力ある研修会を行うため個人では知りえく新し動向等積 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として、情報交換が行われ として、情報交換が行われ として、情報交換が行われ として、情報交換が行われ として、情報交換が行われ として、情報交換が行われ として、情報交換が行われ た。会員の た。会員の た。会員の た。会員の た。会員の 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 構成が高齢化してきいること、活動で会 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 員が固定化していること、新規入会者を募 ること等が共通の課題して挙げられた。 ること等が共通の課題して挙げられた。 ること等が共通の課題して挙げられた。 ること等が共通の課題して挙げられた。 ること等が共通の課題して挙げられた。 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